Por Sebastián Di Domenica. En el trimestre final de 2019, y según los datos del INDEC, el desempleo en Argentina llegó al 9,7 por ciento. Cifra que tuvo una leve subida en ese último período como consecuencia de la crisis económica, la retracción salarial, y la mayor cantidad de personas que salieron a buscar trabajo. Para el 2020, los pronósticos indican que la situación no va a mejorar, y que en el mejor de los casos, se va a mantener de la mano de un muy moderado crecimiento del PBI. Sin embargo, y como contracara a ese panorama económico complejo, en el país existen sectores que se encuentran en pleno crecimiento y que serán generadores de nuevos puestos de trabajo.

La consultora en Recursos Humanos, Randstad Argentina, a principios de enero expuso los cinco rubros, que según sus relevamientos, tendrán una demanda laboral activa durante el año que comienza.

Estos son: fintech, o las finanzas a partir del uso de la tecnología; economía del conocimiento, que representa los procesos de transformación digital en las empresas; energía, industria estratégica que busca diversificar su matriz; banca & finanzas, para el desarrollo de nuevos modelos que se adapten a los cambios tecnológicos y normativos; y por último el comercio electrónico, para ampliar mercados desde la economía 4.0.

En diálogo con MicroEconómico Podcast, Alejandro Servide, Director de Professionals & Pro de Randstad Argentina, se refirió a las conclusiones que expusieron y a su vez a otros aspectos de importancia en la perspectiva de empleabilidad.

Los datos del relevamiento

"El estudio que hicimos refleja que existen esos cinco sectores que se diferencian del resto de las industrias y que van a crecer", señaló en primer lugar el consultor entrevistado.

El experto explicó que en el contexto del trabajo de la consultora, que es la relación con los clientes y el desarrollo de búsquedas para encontrar candidatos para ocupar puestos solicitados, han logrado analizar las demandas puntuales: "En mi área trabaja un equipo de 50 consultores que entrevistan a unas 1400 personas promedio al mes. Ese trabajo nos permite obtener información y sacar este tipo de conclusiones: observamos las posiciones que serán más requeridas hacia adelante, que por supuesto también dependerán de las inversiones y del desarrollo que tenga la economía", detalló.

"Por ejemplo las fintech han experimentado un gran desarrollo con nuevas compañías y con inversiones de importancia", amplió. Y al respecto puntualizó que la devaluación del peso ha generado oportunidades para algunos de los sectores mencionados.

Mercado laboral y nuevas necesidades

Servide en su análisis remarcó que la economía del conocimiento, que está impulsada por el amplio y diverso desarrollo de todo lo digital, no solo va a emplear a profesionales en tecnología, ingeniería y matemáticas (STEM, por sus siglas en inglés): "sino que también va a generar puestos para otras carreras como biología, bioquímica, química o neurología", afirmó.

El especialista agregó que existen otros rubros, no mencionados en el listado, que se encuentran en plena ampliación y que también generarán puestos: "La industria del turismo es una y otra es la del cuidado de las personas y la salud, por la mayor longevidad. Ambas tendrán demanda de nuevo personal", siguió.

 Cualidades en búsqueda

En el final del intercambio, Servide se refirió a los jóvenes que decidan estudiar especialidades ligadas a la economía del conocimiento: "hay una necesidad de incorporar talentos a las compañías y se los toma cuando aún están aún estudiando. Se busca que el desarrollo sea dentro de la empresa", remarcó.

Sobre el mismo punto, y referido a los jóvenes pero también a los que son mayores y desean reinsertarse en éstos ámbitos laborales, dijo: "hoy no solamente se busca el conocimiento técnico. También se busca el dinamismo y la capacidad de aprender y trabajar en equipo. La posiblidad real del constante aprendizaje. Eso es algo nuevo. Tenemos que tener la capacidad disruptiva de pensar cosas nuevas siempre", concluyó.

escuchá la entrevista completa de Sebastián Di Domenica a Alejandro Servide (Randstad): 

Alejandro Servide de Randstad

 

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